まずは、お気軽にエントリーをしてみて下さい。
また、ご不明点は担当にご連絡いただければ回答いたします。
なお、選考の流れはこちらからご確認ください。

随時開催いたします。
場所としては、神戸本社や大阪本店、ハローワークや各大学などで開催しております。
具体的な日程は随時、HPのお知らせ情報にアップしておりますので、御確認下さい。

年齢制限は設けておりません。
また、既卒者の方もご応募いただけます。
まずはエントリーの上、ご相談下さい。

特に限定は設けておりません。
皆様のご希望と適性を踏まえて入社後配置を決定しますので、選考応募には文系理系は影響しません。

もちろん可能です。
実際に、活躍する先輩も多く在籍しております。
また、専門学校卒業後、１級・２級建築士を目指す方、
システムエンジニアリング等専門性を更に磨こうと考える方も大歓迎です。

まずは、エントリーしてください。
ただ、私たちのことをしっかり知っていただきたいと考えております。
説明会に参加できなくても、会社のことで不明点があれば随時相談窓口にて対応します。

浪人・留年が不利になるということはありません。
むしろその期間をどのように過ごしていたのかが重要となります。
例えば、大学で留年しているが、海外に留学し自己啓発に努めた方、
就職浪人して司法試験に挑戦していた方など、
浪人・留年はしていたが自己を磨き成長しようとしていた方はむしろプラスになると考えております。
事実私たちの中にはそういう方が在籍しております。

営業の方ですと、自動車運転免許（AT限定不可）が必要となります。
ただ、現在営業車についてもAT車を増やしております。
それ以外は特に必要な資格・知識はございません。
逆に、２級建築士をお持ちの方または取得を目指す方などは大歓迎です。

国・数・英・社・理の5科目を問う試験です。
高校卒業までに習うような問題です。
採否の一資料ですので、あまり身構えずお気軽に受験下さい。

語学力は必要ではありません。むしろ、コミュニケーション力が重要です。
なお、語学力を活かし、海外視察後の輸入を視野に入れ交渉するというような場面もございます。
海外視察についてはこちらをご確認ください。

面接を特に重視しております。
私たちの仲間として共に仕事に取り組むことになりますので、
社内社外ともにコミュニケーションをしっかりとれるか否か、
人柄はどうかなどを見ております。
繕わずありのままで、気負わずに面接に挑んでいただければ幸いです。

大変申し訳ございませんが、返却は致しかねます。
個人情報ですので、取り扱いは厳重に行い管理・破棄致します。
また、選考以外に利用することはございません。

社外研修でビジネスマナーを学んでもらったり、
お客様の現場見学、仕入先様の工場見学を行っております。
期間としては、入社後１か月は座学中心で商品知識や営業ノウハウなどの研修を受けていただき、その後１か月は先輩に同行の上実戦形式で学んでいただきます。

私たちは関西全域に営業拠点を展開しております。
皆様の現在の居所・希望を考慮し、適性の下、配属致します。
いきなり、「地方で働いてくれ」と一方的に通知することはございません。
なお、営業拠点はこちらでご確認ください。

もちろんです。
産前産後休暇など積極的にご利用いただき、出産や育児との両立を共に考えましょう。
総務課において相談窓口を設置し男性・女性の相談員を置き常時対応しております。

こちらも、総務課相談窓口で対応しております。
また、弁護士・保険会社などの各種ハラスメント対策講習を行っております。
顧問弁護士、顧問社労士もおりますので、そちらでも対応可能です。

私たちの会社は商社です。
商社は、自社では物を作らず、メーカーの作った製品を広く世の中に販売していくのが仕事です。
ただし、私たちはリースレンタル業務も行っております。
他の商社と異なり、自社リース・レンタル商品をご提案・ご提供することができるという強みがあります。
また、基本的には飛び込みはなく、ルート営業となります。
今まで先輩が繋いだ縁を大切にしております。

業務（顧客サポートグループ）では、受発注業務や見積書の作成依頼など、事務的なお仕事を担当します。
取引先様からの発注に対応し、より良い商材を提案する場合もございます。
また、仕入先様との対応もございます。
基本的には、ＰＣスキルや電話応対力が必要なお仕事です。

管理部門では総務や経理、労務、人事、法務など幅広い知識を用い経営を支えております。
基本的には幅広い知識と発言力が必要なお仕事になります。

仕入部においては、各部署と連携し、市場を調査・分析し、その上で仕入先様と交渉し、より良い商材を探したり開発することが主な業務となります。
交渉力や調査力、分析力が必要なお仕事です。

リース部で、リースレンタル商品の整備・管理を主な仕事とします。

また、技術部においては、WEBデザインや建築士と連携し図面を作成、新商品の開発計画を策定しております。
技術職ですから、技術的な仕事に特化し知識を蓄えて仕事をして頂きます。
詳しくはこちら(事業紹介）を確認ください。

ございます。弊社規程に従い支給いたします。
また、資格取得に向けて費用を負担するなど支援制度を用意しております。
現在、２級建築士を目指し仕事と勉強を両立している方も在籍しております。１級建築士が在籍しており、そちらからもアドバイスをもらっています。

完全週休２日制（土・日・祝）です。
日曜日と祝日及び弊社カレンダーによります。
年間休日は120日です。

５日間の取得義務化もあり、計画的に取得しております。
有給休暇自体の取得はしやすい環境となっております。
入社後６ヵ月経過で10日付与し、また２月を一斉付与日としております。

産前産後休暇制度がございます。
実際に育児休暇取得後、復帰し活躍される方もおられます。
男性も希望あれば取得できます。

大変申し訳ございませんが、寮制度はございません。
もっとも、住宅手当・地域手当がございますので、そちらで家賃補助を行っております。

はい、ございます。
毎年ではありませんが、社員の親睦を深めより一致団結する良い機会となっております。社員によってはご家族連れで参加される方もおられます。
また、海外に研修も含め旅行に行くこともございます。
くわしくは、こちらをご確認ください。

はい、ございます。
定年は60歳ですが、再雇用・勤務延長制度があります。

社会貢献の一環ですが、児童福祉施設の子供たちと黒豆を収穫したり、サンタランに参加しております。
くわしくは、こちらをご確認下さい。
入社後、楽しいイベント企画頂くことも可能です。