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Selection process

選考の流れ

応募から内定まで下記フローで進めます。

選考の流れ

エントリーから内定までのフローをご紹介します。

STEP

01

エントリー

松本鋼機のホームページをご覧いただき、ありがとうございます。
素敵な街づくりに貢献する魅力的な企業だと思いませんか?
でも、ホームページだけでは分からないことがいっぱいあるでしょう。
だったら、エントリー(採用)フォームに登録し 送信してみましょう。

STEP

02

企業説明会

エントリーしていただいた方に、メールで説明会日程をご連絡します。
松本鋼機をもっと知っていただくための説明会を実施します。
採用担当者から事業内容を説明するといった 一方通行ではありません。
就活全体のお話もあり、皆さんとの双方向説明会にしていきます。

STEP

03

面接

面接用のセリフを覚える必要はありません。今のあなた、そのままでいいですよ。
せっかくだから、その場を利用して自分という商品を私たちに売り込んでください。
焦らず、普段通りに…といっても緊張するでしょうが、ゆっくりでいいですよ。
いろんな人とお話しをすることって 意外と楽しいものですよね。
そんな面接を2~3回行います。

STEP

04

役員面接

社長面談を受けていただきます。
ここまできたら、やるしかない! この際、いろんな質問をしてみましょう!
新たに座右の銘が見つかるかも知れませんよ。

STEP

05

内定

内定者同士の顔合わせ。頼りになる同期となります。これからも、ずーと仲良くしてね。
先輩社員との懇談会にも参加してください。本音トークとかもあって、なかなか楽しいですよ。
同世代の先輩だからこそ話せることも。こんな機会に、いろいろと話してみましょう。
その後春までに新社会人としての準備をしましょう。その間にいろんなお手伝いもしますよ。

選考の流れ

選考の流れ

エントリーから内定までの
流れをご紹介します。

先輩の声

先輩の声

先輩社員が松本鋼機を選んだ理由や、
具体的な仕事内容をお伝えします。